Profil recherché :

• Expertise dans la formation ou le coaching d’équipes dans des environnements complexes.
• Expérience dans les secteurs humanitaire, développement, ou gestion de crise.
• Capacité à créer des programmes de formation adaptés aux besoins des organisations humanitaires.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Rejoignez-nous pour former des acteurs humanitaires à mieux répondre aux défis globaux et à maximiser l’impact de leurs interventions sur le terrain.